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노동상담센터
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장애인직업재활 시설입니다. 

5월 1일 근로자의 날 출근해야 하는 종사자의 경우 월급제이므로 150%의 가산수당을 지급하는데

이날 출근하는 장애직원의 경우도 동일하게 150%의 가산수당을 주면 되는지 여쭤봅니다.
(장애직원의 경우 주5일 하루6시간씩 근무하며 최저시급을 적용받고 있고 주휴수당도 나갑니다.)

  • ?
    ir*** 2024.04.24 09:58

    안녕하세요. 

     

    장애직원이 시급제 근로자이면 유급휴일수당 100%에 휴일근로수당 150%를 합하여 250%의 임금이 지급되어야 하고,

    월급제라면 150%만 지급하시면 됩니다.


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