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2024.02.18 12:10

병가 시 연차일수

조회 수 109 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요? 연차산정에 대해 문의드립니다. 

저는 국공립 어린이집에서 근무를 하는데 작년 질병으로 인해 약 3개월 정도  무급으로 병가를 사용했습니다.

23년도 7월 10일~9월까지, 복직은 10월 4일부터 추석연휴 끝나고 바로 출근했습니다. 7월은 10일 근무한 일수에 대해 일정 급여를 받았고 8,9월은 무급으로 휴직을 했었는데요. 

궁금한것은 24년도 연차에 관련해서요. 

어린이집 특성상 연차 산정은 3월~ 다음해 2월로 1년으로 산정하는데요. 저같은 경우 다른 곳에서 이곳으로 옮긴지 3년차라서 병가휴직이 아니었다면 올해 연차가 16개 발생하는거로 알고 있는데요. 병가로 인해 1년 미만 근무를 하게 되었는데 이럴때 연차산정을 어떻게 해야 하는지요?


어느 자료에서는 병가는 차기년도 출근율 산정에서 제외가 된다 하고 어디에서는 상관없다하고... 궁금합니다ㅠ

  • ?
    ir*** 2024.02.20 13:12

    안녕하세요.

     

    개인질병으로 인한 병가는 출근율 산정시 소정근로일수에서 제외하며, 이 경우 병가기간을 제외한 나머지 근무기간에 모두 정상출근했다면 출근율은 100%가 됩니다. 다만 연차휴가는 실제 출근율(77%)*16=12.3일로 비례 부여받게 됩니다.

     

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