영중종합사회복지관 직원 채용공고
1. 채용분야
1. 채용분야
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채용분야
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채용
인원 |
채용기간
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담당업무
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노인 맞춤형
돌봄사업 담당 |
1명
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계약직
(근무 평가를 통하여 1회에 한해 계약기간 연장 가능) |
*노인맞춤돌봄서비스 수행기관 사업계획 수립 및 추진
- 생활지원사 교육·관리 및 업무 배정·조정, 업무분장 - 노인맞춤돌봄서비스 대상자 관리 - 집단프로그램 기획 및 운영 - 사업 추진실적 관리 - 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무 |
※ 수습 기간은 근로 개시일로부터 3개월간 지정하며, 수습 기간 중이어도 복무 조건은 일반 직원과 동일함.
단, 수습 기간 중 근무평정을 통해 문제가 발생 시 채용이 취소될 수 있음.
2. 응시자격
가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
단, 수습 기간 중 근무평정을 통해 문제가 발생 시 채용이 취소될 수 있음.
2. 응시자격
가. 공통요건 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
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[지방공무원법 제31조의 결격사유]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의 2. 공재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의 3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람 10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람 |
나. 자격 요건 : 다음에 해당하는 자격 요건을 갖춘 자
※ 최초공고(2024.11.22.)시 채용 자격 기준을 갖춘 응시자가 없어, 채용 자격 기준의 경력기준을 완화하여 재공고 진행함.
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채용 분야
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채용자격 기준
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노인 맞춤형
돌봄사업 담당 |
* 필수조건
-사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 -시스템, 전산 및 컴퓨터 활용이 가능한자 * 우대사항 -운전면허 2종 보통 이상을 소지하고 있고, 실제 운전이 가능한 자 |
3. 근무조건
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근무지
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서울시 영등포구 영등포동2가 466 영중종합사회복지관
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근무기간
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2025. 2. 1. ~ 2025. 12. 31.
‣ 근무 평가를 통해 1회에 한해 계약기간 연장 가능 |
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근무시간
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주5일, 1일 8시간(9:00~18:00)
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보수조건
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2025년 노인맞춤형돌봄사업 지침 가이드라인 급여 준용
(사회보험료 본인부담금 포함) |
4. 채용절차 및 일정
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구분
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기간
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비고
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채용공고 및 원서접수
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2025. 1. 10.(금) ~ 2025. 1. 18.(토)
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마감일 18:00 도착분에 한함.
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1차 전형
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결과 발표
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2025. 1. 20.(월)
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기관 홈페이지 공지 및 개별 통보
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2차 전형
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면접
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2025. 1. 22.(수)
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기관 홈페이지 공지 및 개별 통보
사정에 따라 변경될 수 있음 |
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결과 발표
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2025. 1. 23.(목)
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합격자자격검증
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2025. 1. 23.(목) ~ 2025. 1. 24.(금)
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사정에 따라 변경 될 수 있음
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근무개시일
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2025. 2. 1.(토)
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유동적일 수 있음.
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※ 위의 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
5. 접수방법
1. 접수처 : 영중종합사회복지관
2. 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(hr@yeongjung.or.kr)
3. 제출서류 중 지정양식에 작성하여 파일명 “지원자성명(지원분야)”으로 제출
(1개의 파일로 제출해 주세요.)
5. 접수방법
1. 접수처 : 영중종합사회복지관
2. 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(hr@yeongjung.or.kr)
3. 제출서류 중 지정양식에 작성하여 파일명 “지원자성명(지원분야)”으로 제출
(1개의 파일로 제출해 주세요.)
6. 제출서류
1) 입사지원서 1부.
2) 자기소개서 1부.
3) 개인정보 제공 및 이용에 관한 동의서 1부.
4) 최종학력(졸업) 증명서(최종합격자에 한함)
5) 자격증(최종합격자에 한함)
6) 경력증명서(최종합격자에 한함)
* 채용 결정 후 제출
: 주민등록등·초본(병역사항 포함), 채용건강검사(확인)서, 범죄경력 조회서
2) 자기소개서 1부.
3) 개인정보 제공 및 이용에 관한 동의서 1부.
4) 최종학력(졸업) 증명서(최종합격자에 한함)
5) 자격증(최종합격자에 한함)
6) 경력증명서(최종합격자에 한함)
* 채용 결정 후 제출
: 주민등록등·초본(병역사항 포함), 채용건강검사(확인)서, 범죄경력 조회서
7. 기타사항
1) 최종합격자로 선정되었다 하더라도 채용 전에 결격사유 발생 시 임용을 취소합니다.
2) 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 및 허위기재, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다
3) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기․합격취소․ 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정합니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
4) 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
5) 문의 : 영중종합사회복지관 채용 담당자 ☎02)2679-2026
2) 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 및 허위기재, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다
3) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기․합격취소․ 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정합니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
4) 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
5) 문의 : 영중종합사회복지관 채용 담당자 ☎02)2679-2026
