서서울어르신복지관 노인일자리 및 사회활동지원사업 담당자 채용 공고
소통과 참여로 어르신이 주체가 되어 지역사회 변화를 선도하는
서서울어르신복지관과 함께할 소중한 인재를 채용하기 위해 다음과 같이 공고하오니
유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.
2024년 2월 13일
서서울어르신복지관장
가. 채용 직무∙인원
- 및 사회활동 지원사업 담당자(구 전담인력) 1명
나. 지원자격 및 담당업무
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지원자격 |
필수 |
- 어르신을 섬기고, 신뢰와 열정으로 성실히 근무 가능한 자 |
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- 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄, 노인학대범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
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우대조건 |
- 연령, 학력, 성별 및 경력 제한 없음(단, 만 60세 정년 고려하여 응시)
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담당업무 |
- 노인일자리 및 사회활동 지원사업 업무 전반 관리 - 신규 노인일자리 프로그램 발굴 - 기타 노인일자리 및 사회활동 지원사업 추진과 관련된 업무 등 |
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근로조건 |
근무형태 |
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근무시간 |
- 주 5일(월~금), 1일 8시간 / 주 40시간 근무 - 08:30~17:30(휴게시간 1시간 포함) |
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급여기준 |
- 2024년도 노인일자리 및 사회활동 지원사업 운영안내 지침에 따름 |
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계약기간 |
채용 시부터 2024. 12. 31.까지 ※ 업무평가 후 기준 충족 시 1년 단위 연장 가능 |
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근무지 |
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다. 제출서류
1) 기본서류 : 입사지원서(표준이력서, 자기소개서, 개인정보 제공ㆍ이용동의서) 1부
- 공정한 채용을 위해 작성 시, 연령, 성별, 출신 지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의
- 작성 및 제출 시 서명ㆍ날인이 필요한 서류는 반드시 해당 서류에 서명ㆍ날인 후 제출
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 표시
- 표준이력서의 ‘주요 경력사항(경력증명서 등), 자격증 보유사항’ 등은 최종합격 시 제출하되 해당 기재 내용과 다르거나 미제출 시 합격 취소 및 불이익의 발생은 응시자 본인의 책임
2) 추가서류 : 최종학력 증명서, 주민등록등본, 장애인 및 국가유공자 증명서(해당자), 경력증명서(해당자), 자격면허(해당자) 등 최종합격자는 인사관리규정에 의거하여 구비서류 별도 요청 예정
라. 채용일정
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채용공고 및 원서접수 |
서류전형 합격자발표 |
면접전형 |
최종 합격자발표 |
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`24.2.13.(화) ~ `24.2.28.(수) |
`24.2.29.(목) |
`24.3.4.(월) ~ 3.5(화) 중 예정 |
`24.3.5.(화) 예정 |
1) 채용공고 및 원서 접수 : 2024. 2. 13.(화) ~ 2024. 2. 28.(수) 17:00까지
2) 서류전형 합격자 발표 : 2024. 2. 29.(목) 개별통보 및 홈페이지 공지
3) 면접전형 : 2024. 3. 4.(월) 또는 3.5(화) 중 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 (추후 개별 통보)
4) 최종합격자 발표 : 면접전형 후 합격자 개별 통보 및 복지관 홈페이지 공지
마. 제출방법
1) 접수양식 : 입사지원서 양식은 서서울어르신복지관 홈페이지(http://sseoul.or.kr/)에서 다운로드 받아서 사용하시기 바랍니다. (복지관 양식만 사용)
2) 접수기간 : 2024. 2. 13.(화) ~ 2024. 2. 28.(수) 17:00 도착분에 한함
3) 접수방법 : 이메일 접수 (sseoul4042@gmail.com)
- 메일 제목을 “노인일자리 및 사회활동 지원사업 담당자 입사지원서 제출(지원자 성명)”으로 발송하여 주시기 바랍니다.
바. 기타 유의사항
1) 상기 일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
2) 서서울어르신복지관은 남녀고용평등과 일･가정 양립지원에 관한 법률, 채용절차 공정화에 관한 법률 등에 의거, 지원서 제출 시 차별적인 내용을 수집하지 않으며, 기본(필수)사항만을 기재하고 있습니다.
3) 제시된 입사지원서 기본서류 서식으로 작성하지 않고 제출한 응시자는 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.
4) 허위사실의 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불가, 자격기준 미비자 지원 등 제출된 서류가 사실과 다르거나 미비한 경우에 따른 불이익은 응시자에게 전적으로 책임이 있습니다.
5) 제출된 서류는 관련 지침에 의거하여 일절 반환하지 않으며 입사지원서에 기재된 개인정보는 직원채용 목적 외에는 사용하지 않으며, 채용 전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 폐기합니다.
6) 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 채용 신체검사, 제출서류 검증 등을 통해 결격사유가 발견될 경우는 합격이 취소될 수 있습니다.
7) 본 사업이 종료되거나 (근무)계약 기간이 종료되면 자동으로 근로계약이 종료될 수 있습니다.
8) 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자가 임용포기ㆍ합격취소ㆍ임용결격사유 발생 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
사. 문의사항
1) 기타 자세한 사항은 담당자(정아영 운영지원팀장 ☎070-4014-3946)에게 문의하시기 바랍니다.
