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질의(기타)
2025.01.10 18:38

명절수당 문의

조회 수 533 추천 수 0 댓글 2
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1월 27일이 임시공휴일로 지정되었는데요.

퇴사일이 24일로 되었다면 명절휴당 지급 불가능한건가요???급여일도 24일입니다.

신규입사자 후임자도 27일임면이지만 1/31실출근이라 급여는 2월에 받게 되는데 그럼 올해 퇴사자 신규입사자 둘다 명절수당은 못 받는건가요??

  • ?
    kimhann*** 2025.01.13 15:00

    아직 2025년 서울시 인건비 가이드라인이 나오지 않았지만 현재 서울시 인건비 가이드라인을 따르는 시설 이시라면 명절 수당은 1월 29일(수) 설명절 당일에 근무자여야만 집행이 가능합니다. 

    1월 24일이 퇴사일이시라면 명절 전에 퇴사이기 때문에 지급 불가입니다.

    신규입사자 분은 임면일이 1월 27일이기 때문에 지급 가능합니다.  

  • ?
    sasw2962 2025.01.13 18:08

    안녕하세요 서울시사회복지사협회입니다.

    위에 답글 달아주신 것처럼, 

    1월 24일이 퇴사일이시라면 명절 전에 퇴사이기 때문에 지급 불가이며

    신규입사자 분은 임면일이 1월 27일이기 때문에 지급 가능합니다.  

     

    다만 채용과 발령에 대한 공고, 내부 임면 계획 모두 27일로 되어 있어야 합니다.

    상세한 내용은 지자체 문의하여 주시길 바랍니다.


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