저는 사회복지사 경력도 있고, 노선버스(시내버스) 경력도 있는데요
사회복지시설 운전원으로 이직하게 되면 사회복지사 경력 + 버스경력도 호봉 인정이 가능한가요?
아니면 버스경력만 인정이 가능한가요?
아니면;; 노선버스라 인정이 안되는건지..
그렇다면, 사회복지사 경력도 인정이 안되면, 다시 처음부터 군경력 포함 3호봉 부터 시작해야하나요ㅠ?
저는 사회복지사 경력도 있고, 노선버스(시내버스) 경력도 있는데요
사회복지시설 운전원으로 이직하게 되면 사회복지사 경력 + 버스경력도 호봉 인정이 가능한가요?
아니면 버스경력만 인정이 가능한가요?
아니면;; 노선버스라 인정이 안되는건지..
그렇다면, 사회복지사 경력도 인정이 안되면, 다시 처음부터 군경력 포함 3호봉 부터 시작해야하나요ㅠ?
번호 | 분류 | 제목 | 조회 수 | 날짜 |
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보건복지부 2025년 사회복지시설 관리안내 및 인건비 가이드라인
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2025년 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획
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운전원으로 1. 사회복지시설로 2. 정규인력 및 3. 호봉제로 채용되는 경우
서울시 처우개선 계획과 보건복지부 사회복지시설 관리안내에서 명시하고 있는 경력인정에 기준에 의거하여 산정하게 됩니다.
다만, 사회복지사로서 지침상 명시된 사회복지사업법 제2조에 의한 사회복지시설에서 고유사업 및 인정기준에 충족할 경우 100% 인정, 그외 유사경력인정 기관(기준확인바람)이라면 80% 입니다. 시설설치 및 구분을 확인하여야 합니다.
노선버스 경력은 유사경력인정 기간에 해당되지 않음으로 경력산정에 포함되지 않습니다. 참고바랍니다.