러. ｢장애인활동 지원에 관한 법률｣ 제20조에 따른 활동지원기관에서 전담인력 및 활동지원사로 채용되어 근무한 경력
※ ◯러 는 종전 근무경력을 인정하되, 경력합산은 전담인력은 ʼ15.1.1.부터 적용, 활동지원사는 ‘24.1.1.부터 적용
전담인력이나 활동지원사가 아닌 해당 사단법인에서 사무국장으로 근무한 경력도 사회복지사 경력으로 80% 인정가능한가요?
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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질의(경력인정)
2024.07.22 15:47
유사경력 인정여부
조회 수 218 추천 수 0 댓글 1
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사단법인의 경우는
16.｢민법｣제32조에 따라 사회복지사업 관련 중앙부처의 장 또는 지방자치단체장* 허가를 받아 설립된 법인으로서 ｢사회복지사업법｣ 제2조의 사회복지사업을 수행하는 사단･재단법인에서 직원으로 상근한 경력
* (서울시) 16-1. 보건복지부장관 → 2018년 16-2. 여성가족부장관 추가 → 2024년 사회복지사업 관련 중앙부처의 장 또는 지방자치단체장으로 변경
의 유사경력 기준으로 판단하시기 바랍니다.
서울시 사회복지사업 관련 중앙부처의 장 또는 지방자치단체장* 허가를 받은 사단법인의 기준을 보건복지부, 여성가족부, 질병관리청으로 한정하여 판단하오니 이점 확인바라며, ｢사회복지사업법｣ 제2조의 사회복지사업을 수행 주무부처에 해석 받으시기 바랍니다.
참고 바랍니다.