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질의(인건비기준)
2024.05.30 12:30

시간외근무 연간시간 기준

조회 수 383 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요.

 

24년 인건비 기준 금액에 시간외근무 수당 문의드립니다.

 

시간외수당 월 10시간(최대 15시간) 가능인데 인건비 예산 안에 지급하면 된다고 되어있는데요.

 

예산지급기준이 년간 120시간이 맞나요?

 

년간 120시간이 넘으면 자부담으로 지급하는게 맞는건가요?

 

아니면 월 15시간기준으로 년180시간이 맞는건가요?

 

그리고 만약 퇴사직원이 시간외 근무를 월15시간 3개월 근무를 하였습니다.

 

이런경우 후임자가 후임자는 9개월동안 75시간만 사용하는것이 맞는지, 아님 인별로 책정하여 90시간이 맞는지 문의드립니다.

  • ?
    admin 2024.05.30 16:22

    관련하여 직능별로 시간외근무수당예산 확보의 범위가 다르니 해당 직능단체 또는 주무관청에 문의 바랍니다. 

     

    1. A 직능단체 : 월15시간x12개월=180시간(1인 최대시간)

    2. B 직능단체 : 연간 확보 최대시간 총120시간(단, 월별로 사용할 수 있는 최대 사용시간은 15시간이며, 연간합계시간은 120시간을 넘지못함)

     

    등등 직능별로 예산확보 수준이 상이하여 세부적인 답변을 드릴 수 없음 양해바랍니다. 


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