출산휴가 기간에 대체인력 채용이 가능한지요
출산휴가자에게 출산휴가기간 중 일부 기간동안은 기관 보조금으로 급여를 전액 지급해야 하며
이기간동안 대체인력을 채용할 경우 종사자 정원 인원수가 초과됩니다
육아휴직 기간동안은 노동부에서 급여를 지급하기 때문에 대체인력 채용에 문제가 없을 것 같은데
출산휴가 기간 중 일부는 기관에서 급여를 지급해야 하는 상황이어서 출산 휴가자와 대체인력에게 모두
보조금으로 급여를 지급해야 하는 상황입니다
인건비 보조금이 부족하지 않는다면 종사자 정원수가 초과하더라도 대체인력 채용이 가능한지 궁금합니다
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급여 적용과 관련하여 노무적인 답변이 필요한 내용입니다. 노동상담게시판으로 관련 내용 이관시켜드렸사오니 이후 노무사님 답변을 확인해주시기 바랍니다.
https://sasw.or.kr/zbxe/counsel/733628