안녕하세요.
2024년 사회복지시설 관리안내 공개채용의 예외관련하여
40쪽 나. 동일한 설치 운영자가 각각 설치 운영하는 시설 간 인사이동 관련하여
동일한 법인산하 시설 사무국장이 다른 시설 시설장으로 임용된 경우 기존 공개채용자 일 경우 공개채용 예외 규정에 속할지 문의드립니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(기타)
2024.03.18 09:49
공개채용의 예외 관련
조회 수 344 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요. 서울시사회복지사협회입니다.
말씀 주신
공개모집 원칙의 예외(보건복지부 사회복지시설 관리 안내 p40)의
나. 동일한 설치/운영자가 각각 설치/운영하는 시설 간 인사 이동의 경우 예외가 가능하나
아래의 전제사항을 충족하셔야 합니다.
- 종전에 공개모집 절차에 따라 채용된 사람일 것
- 동일한 설치/운영자와 근로/고용계약이 체결되어 있을 것
- 해당 시설을 운영하는 법인의 임원, 운영자 개인 또는 시설장과 특별한 관계가 없을 것
- 해당 직위와 관련하여 법령에 따른 자격기즌을 충족시킬 것