2021년 9월 현 기관(장애인직업재활시설-급여 제원 보조금)에 입사하여 2년 5개월 근무중이고,
그전에 장애인종합복지관에서(급여 제원 보조금) 10호봉(만7년2개월 근무)을 받으며 근무하다 퇴사하였음.

Q1. 현재 기관 입사시 경력인정을 제대로 받지 못하고 60% 정도만 인정받아서 현재 9호봉으로 근무중.

     이전 복지관 경력까지 같이 인정받을 수 있을까요? 100% 인정가능이라고 사회복지사업법에서 본거 같습니다.

Q2. 현재 기관에서 경력 인정 및 호봉 재획정을 받으려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?

 

Q3. 현재 인건비는 시에서 보조금으로 받고 있는데, 시청 주무부처에서 경력인정은 되지만 호봉 승급을(+3호봉) 안해준다고 해도 문제가 되지 않나요?

       요즘 보통의 다른 분들은 경력 인정도 받고 호봉승급도 받는지 궁금합니다.

 

답변 부탁드리겠습니다.