안녕하세요.
복지관 내 치료센터 치료사분들의 근로 계약서 작성과 관련해서 문의 드립니다.
현재 재직중이신 치료사분들은 주 15시간 미만 근무자이시고
급여는 치료 케이스당 협의한 비율로 지급하고 있습니다.
근로계약서에 지급되는 비율을 명시와 더불어
<시간당 ___________원> 이라는 문구가 명시되어야 하는것인지 궁금합니다.
월별 치료 케이스가 달라지고 있어서 시간당으로 산정하는데 어려움이 있어서 문의합니다.
본 게시판은 사회복지 관련 노무에 대한 상담만 진행됩니다.
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http://sasw.or.kr/zbxe/freeboard2 으로 문의 부탁드립니다.
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또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
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| 번호 | 제목 | 날짜 | 조회 수 |
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| [공지 1] |
사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
20 
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2022.07.13 | 12422 |
| [공지 2] | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | 2017.11.09 | 4401 |
| 7212 | 퇴사 후 재입사 시 1 | 2024.04.25 | 294 |
| 7211 | 중도퇴사자 급여 지급시 문의 1 | 2024.04.25 | 127 |
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| 7207 | 육아휴직 퇴직금 계산 문의 2 | 2024.04.25 | 178 |
| 7206 | 인건비 가족수당 관련하여 문의드립니다. 1 | 2024.04.25 | 138 |
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5.5일(어린이날) 근무와 관련한 질문입니다.
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2024.04.24 | 231 |
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| » | 15시간 미만 근로자(치료사) 근로계약서 작성 문의 1 | 2024.04.24 | 94 |
| 7198 | 문의드립니다. 2 | 2024.04.23 | 131 |
안녕하세요.
치료 당 지급되는 급여 비율을 명시하였다면 근로계약서에 시간당 급여액을 별도로 기재하지 않아도 되나,
실제 지급된 임금이 시간당 최저임금 이상은 되어야 합니다.